薪酬绩效管理

价格:1980元 公司名称:珠海艾弗企业管理咨询有限公司 具体地点:西海大厦 联系人:珊珊老师 微信号:18928065799 01 课程背景 整体经济环境走低，企业经营压力增大，员工对薪酬的抱怨增加，老板更加关注人工成本，受薪酬和绩效影响的人效管理成为人力资源管理的核心目标。 科学的薪酬管理体系有助于在员工和老板之间建立动态平衡，缓和劳资矛盾。 有效的绩效管理体系有助于打破大锅饭，推动多产多得，调动员工积极性。 02 课程收益 人力资源体系认知：了解人力资源管理全貌，理解从经营到人力资源管理的逻辑。 薪酬绩效理论学习：掌握企业薪酬设计8步法和绩效管理4阶段 薪酬绩效工具表单：学会设计等级工资表、员工套档表、绩效指标设计工具 学习先进企业案例：在课堂上学习先进企业的实际薪酬绩效管理案例 03课程特色 逻辑缜密；实战实用；工具强大；案例丰富。 04课程对象 企业中高管 人力资源总监/经理 薪酬绩效经理/主管 HRBP、COE